Supervision wird als ein kommunikativer Prozess zwischen Expert*innen verstanden, die unterschiedliche Kompetenz einbringen und eine gemeinsame Suche beginnen. In diesem Prozess gibt es einen Anfang, bei dem ein Auftrag formuliert wird, und ein Ende, bei dem resümiert wird, wie und was sich verändert hat.
Als Auftraggeber*in formulieren Sie ein Thema oder ein Anliegen, das Sie bearbeiten möchten, und ermächtigen mich, einen gemeinsamen Suchprozess zu moderieren und Ihnen Feed-back zu geben. In der Auftragsklärung werden Wünsche und Ziele festgehalten, vorhandene Ressourcen und Einschätzungen zu erforderlichen Veränderungen angesprochen.
Alltägliche und konflikthafte Arbeitssituationen können mit Ihnen allein in Einzelsupervision, mit anderen zusammen z.B. in Berufsgruppen oder auch in Teams bearbeitet werden. Supervision kann unterschiedliche Zielsetzungen haben und so der Entwicklung von beruflichen Rollen, von fachlichen Konzepten oder von Kooperationen dienen.